企业文化
公司宗旨

产品质量是企业得到发展的基石。以质为先,体现企业知名度、美誉度和客户对企业的认可度。诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于我司经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化将伴随铸造伟大体育产业的全过程。

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“质”在超越

“诚”就未来

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企业愿景
为体育强国贡献力量,为人类健康提供服务
企业精神
奥盛从社会使命中,汲取了务实精神;从市场竞争中,汲取了专业精神;从团队建设中,汲取了协同精神;从华夏基因中,汲取了奉献精神。这是全体奥盛人所应共有的精神风貌和行为风格。
01.务实
01.专业
01.协同
01.奉献
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务实
务实是一种工作作风,更体现了奥盛对实干、诚信、坦荡的高度关注,它要求我们:

注重细节,脚踏实地,崇尚实干,讲求实效。

注重实践,尊重科学,实事求是,理性客观。

胸怀坦荡,处事公正,诚实守信,言行一致。

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专业
专业是一种工作态度,体现了奥盛对精益、高效和卓越的高度关注,它要求我们:

精通本职,胜任岗位,严谨细致,精益求精。

热爱工作,全心投入,高效优质,引领创新。

行动学习,持续进步,超越自我,追求卓越。

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协同
协同是一种组织能力,体现了奥盛对团队、包容和共赢的关注,它要求我们:

融入团队,乐于分享,相互信任,荣辱与共。

开放包容,尊重差异,以诚相待,成人之美。

彼此欣赏,简单透明,协作互补,合作共赢。

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奉献
奉献是一种精神境界,体现了奥盛对敬业、担当、激情的关注,它要求我们:

传承文化,牢记使命,忠于职守,爱岗敬业。

大局为重,勇于担当,组织为先,不求私利。

阳光向上,拼搏进取,以身作则,永葆激情。

发展理念
做实、做强、做大、做好、做长(5M原则)

顺应经济新常态,需要奥盛人积极转变发展方式,实现内涵式增长。为此,要求全体员工通过创新驱动、科技赋能、产业升级、产品优质和服务依靠等路径,努力实现“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念。

做实是奥盛安身立命之本,做强是做大的基础。不管是做实、做强,还是做大,核心因素应立足于努力满足客户与社会各界的需要,不断创造价值,提升效能。做好关系着客户的认可、社会的尊重、品牌的树立,是做强的外在表现。“做实、做强、做大、做好”的根本目的,是为了实现“做长”,各项工作都要以此为指导,为“做长”夯实基础、建立机制、创新驱动,确保可持续发展。

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